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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Corrientes

Contratación de ART en Santo Tome

Si estás en Santo Tome, no hace falta que viajes: resolvemos contratación de ART a distancia, con seguimiento por WhatsApp y correo.

Tener empleados en Santo Tome implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de contratación de ART se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.

Trabajamos online con empleadores de todo Corrientes.

Cómo trabajamos con clientes de Santo Tome

  1. Escuchamos primero. Muchas consultas de contratación de ART esconden otro problema: lo detectamos antes de presupuestar.
  2. Presupuesto claro. Sabés qué incluye el trabajo y qué no, antes de decidir.
  3. Trabajo online. Clientes de Corrientes y de todo el país trabajan con nosotros sin reuniones presenciales.
  4. Cierre ordenado. Te dejamos por escrito qué se hizo y qué vence después.

Cómo te ayudamos con contratación de ART

  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
  • Libro de sueldos y registros laborales.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.

El fisco de Corrientes también cuenta

Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Santo Tome puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Corrientes cobra Rentas de Corrientes. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.

Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Antes de consultarnos

  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.

Tenés más información en la página de ART y seguros obligatorios y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Santo Tome, lo mejor es una consulta.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Santo Tome

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Te sirvió esta página?

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Te respondemos en horario hábil con los pasos a seguir.

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