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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Corrientes

Contratación de ART en Santa Lucia

Trabajamos con personas y empresas de todo Corrientes. Desde Santa Lucia nos mandás tu consulta y te respondemos con un plan concreto.

Una inspección laboral o un reclamo de un empleado suelen revelar problemas de registración que venían de antes. Con contratación de ART buscamos que tus papeles estén en orden antes de que alguien los pida.

Atendemos empleadores de Corrientes y de todo el país.

Cómo te ayudamos con contratación de ART

  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Libro de sueldos y registros laborales.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.

Paso a paso, sin salir de Santa Lucia

  1. Primera consulta: nos contás tu caso desde Santa Lucia, por el canal que te quede cómodo.
  2. Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante Rentas de Corrientes, y te pasamos un plan por escrito.
  3. Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
  4. Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.

Ingresos Brutos en Corrientes

Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Santa Lucia puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Corrientes cobra Rentas de Corrientes. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.

Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Para empezar más rápido

  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • Datos de la ART contratada.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.

Tenés más información en la página de ART y seguros obligatorios y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Santa Lucia, lo mejor es una consulta.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Santa Lucia

¿Pueden liquidar sueldos de una empresa de Santa Lucia?

Sí. Nos enviás las novedades de forma digital cada mes y te devolvemos los recibos y las presentaciones.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Te sirvió esta página?

Sueldos sin sorpresas

Liquidación, cargas sociales y registros, todos los meses.

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