Tener empleados en Tres Lagos implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de seguro de vida obligatorio se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.
Trabajamos online con empleadores de todo Santa Cruz.
Lo que resolvemos
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
Cómo trabajamos con clientes de Tres Lagos
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Tres Lagos, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante ASIP, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
El fisco de Santa Cruz también cuenta
Cuando trabajamos con clientes de Tres Lagos revisamos las dos puntas: ARCA (ex AFIP) a nivel nacional y la Agencia Santacruceña de Ingresos Públicos (ASIP) a nivel provincial. Que una esté en regla no garantiza que la otra también lo esté.
Si vendés o prestás servicios fuera de Santa Cruz, analizamos si te corresponde inscribirte como contribuyente local o en Convenio Multilateral. Más información en la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Antes de consultarnos
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Datos de la ART contratada.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
Si querés ver el detalle del servicio, entrá a la página de ART y seguros obligatorios. Y si tu caso tiene algo particular, escribinos: preferimos conocerlo antes de darte una respuesta genérica.
