Una inspección laboral o un reclamo de un empleado suelen revelar problemas de registración que venían de antes. Con registración de empleados buscamos que tus papeles estén en orden antes de que alguien los pida.
Atendemos empleadores de Santa Cruz y de todo el país.
Cómo te ayudamos con registración de empleados
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
Lo provincial: ASIP
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Rio Grande puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Santa Cruz cobra ASIP. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Qué conviene tener a mano
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
Cómo trabajamos con clientes de Rio Grande
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Rio Grande, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante ASIP, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
En la página de Altas y bajas de empleados explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.
