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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Córdoba

Contratación de ART en Villa Crespo

Atención online para Villa Crespo, Córdoba, con respuestas claras y sin letra chica sobre lo que incluye el trabajo.

Tener empleados en Villa Crespo implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de contratación de ART se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.

Trabajamos online con empleadores de todo Córdoba.

Paso a paso, sin salir de Villa Crespo

  1. Nos mandás tu consulta y los datos básicos de tu actividad.
  2. Te respondemos qué hay que hacer y qué documentación hace falta, antes de empezar.
  3. Trabajamos a distancia: todo lo que se puede hacer online, lo hacemos online.
  4. Recibís las constancias por correo y te quedan guardadas para cuando las necesites.

Qué hacemos por vos

  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
  • Libro de sueldos y registros laborales.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.
  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.

El fisco de Córdoba también cuenta

Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en Córdoba el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Dirección General de Rentas de Córdoba. Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con contratación de ART.

Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.

Qué conviene tener a mano

  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
  • Datos de la ART contratada.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.

Tenés más información en la página de ART y seguros obligatorios y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Villa Crespo, lo mejor es una consulta.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Villa Crespo

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

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Sueldos sin sorpresas

Liquidación, cargas sociales y registros, todos los meses.

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