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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Tucumán

Contratación de ART en Concepcion

Desde Concepcion podés resolver contratación de ART con nosotros sin moverte, con la documentación en formato digital.

Contratar a alguien en Tucumán empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en contratación de ART desde el inicio.

Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.

Qué hacemos por vos

  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.

Lo provincial: Rentas de Tucumán

Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Concepcion puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Tucumán cobra Rentas de Tucumán. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.

Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Antes de consultarnos

  • Datos de la ART contratada.
  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.

Cómo trabajamos con clientes de Concepcion

  1. Primera consulta: nos contás tu caso desde Concepcion, por el canal que te quede cómodo.
  2. Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante Rentas de Tucumán, y te pasamos un plan por escrito.
  3. Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
  4. Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.

En la página de ART y seguros obligatorios explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Concepcion

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Pueden liquidar sueldos de una empresa de Concepcion?

Sí. Nos enviás las novedades de forma digital cada mes y te devolvemos los recibos y las presentaciones.

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

¿Te sirvió esta página?

¿Tenés empleados en Concepcion?

Contanos cuántos son y qué actividad tenés, y te pasamos una propuesta.

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