Saltar al contenido
Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Mendoza

Asesoramiento laboral para empresas en San Jose

Si estás en San Jose, no hace falta que viajes: resolvemos asesoramiento laboral para empresas a distancia, con seguimiento por WhatsApp y correo.

Una inspección laboral o un reclamo de un empleado suelen revelar problemas de registración que venían de antes. Con asesoramiento laboral para empresas buscamos que tus papeles estén en orden antes de que alguien los pida.

Atendemos empleadores de Mendoza y de todo el país.

Qué hacemos por vos

  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.
  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
  • Acompañamiento ante inspecciones.

Ingresos Brutos en Mendoza

Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en San Jose puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Mendoza cobra ATM. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.

Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Antes de consultarnos

  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
  • Datos de la ART contratada.
  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.

Cómo trabajamos con clientes de San Jose

  1. Primera consulta: nos contás tu caso desde San Jose, por el canal que te quede cómodo.
  2. Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante ATM, y te pasamos un plan por escrito.
  3. Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
  4. Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.

¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Sueldos y laboral. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde San Jose por WhatsApp.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en San Jose

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Liquidan sueldos de empleadas de casas particulares?

Sí, te orientamos con el régimen especial de casas particulares, su registración y sus pagos.

¿Te sirvió esta página?

Sueldos sin sorpresas

Liquidación, cargas sociales y registros, todos los meses.

Hablá con un contador