Una inspección laboral o un reclamo de un empleado suelen revelar problemas de registración que venían de antes. Con alta temprana de empleados buscamos que tus papeles estén en orden antes de que alguien los pida.
Atendemos empleadores de Buenos Aires y de todo el país.
Cómo te ayudamos con alta temprana de empleados
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
Cómo es la atención online desde Rafael Obligado
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Rafael Obligado, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante ARBA, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
Lo provincial: ARBA
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Rafael Obligado puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Buenos Aires cobra ARBA. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Antes de consultarnos
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Altas y bajas de empleados. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde Rafael Obligado por WhatsApp.
