Una inspección laboral o un reclamo de un empleado suelen revelar problemas de registración que venían de antes. Con alta temprana de empleados buscamos que tus papeles estén en orden antes de que alguien los pida.
Atendemos empleadores de Buenos Aires y de todo el país.
Cómo te ayudamos con alta temprana de empleados
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
Lo provincial: ARBA
Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en Buenos Aires el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires (ARBA). Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con alta temprana de empleados.
Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.
Antes de consultarnos
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- Datos de la ART contratada.
Paso a paso, sin salir de Lima
- Escuchamos primero. Muchas consultas de alta temprana de empleados esconden otro problema: lo detectamos antes de presupuestar.
- Presupuesto claro. Sabés qué incluye el trabajo y qué no, antes de decidir.
- Trabajo online. Clientes de Buenos Aires y de todo el país trabajan con nosotros sin reuniones presenciales.
- Cierre ordenado. Te dejamos por escrito qué se hizo y qué vence después.
Tenés más información en la página de Altas y bajas de empleados y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Lima, lo mejor es una consulta.
