Tener empleados en Dolores implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de alta temprana de empleados se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.
Trabajamos online con empleadores de todo Buenos Aires.
Cómo trabajamos con clientes de Dolores
- Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
- Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
- Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde Dolores.
- Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.
Lo que resolvemos
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
Lo provincial: ARBA
En Buenos Aires, Ingresos Brutos depende de la Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires (ARBA), no de ARCA (ex AFIP). Por eso es común que alguien esté inscripto a nivel nacional y descubra tiempo después una deuda provincial.
Lo revisamos como parte del diagnóstico, para que alta temprana de empleados no deje nada suelto. Podés ver cómo funciona en cada jurisdicción en la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Para empezar más rápido
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- Datos de la ART contratada.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Altas y bajas de empleados. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde Dolores por WhatsApp.
