Saltar al contenido
Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Buenos Aires

Alta temprana de empleados en Ascension

Si estás en Ascension, no hace falta que viajes: resolvemos alta temprana de empleados a distancia, con seguimiento por WhatsApp y correo.

Una inspección laboral o un reclamo de un empleado suelen revelar problemas de registración que venían de antes. Con alta temprana de empleados buscamos que tus papeles estén en orden antes de que alguien los pida.

Atendemos empleadores de Buenos Aires y de todo el país.

Qué hacemos por vos

  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.

Lo provincial: ARBA

Cuando trabajamos con clientes de Ascension revisamos las dos puntas: ARCA (ex AFIP) a nivel nacional y la Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires (ARBA) a nivel provincial. Que una esté en regla no garantiza que la otra también lo esté.

Si vendés o prestás servicios fuera de Buenos Aires, analizamos si te corresponde inscribirte como contribuyente local o en Convenio Multilateral. Más información en la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Qué conviene tener a mano

  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.

Cómo trabajamos con clientes de Ascension

  1. Nos mandás tu consulta y los datos básicos de tu actividad.
  2. Te respondemos qué hay que hacer y qué documentación hace falta, antes de empezar.
  3. Trabajamos a distancia: todo lo que se puede hacer online, lo hacemos online.
  4. Recibís las constancias por correo y te quedan guardadas para cuando las necesites.

¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Altas y bajas de empleados. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde Ascension por WhatsApp.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Ascension

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

¿Liquidan sueldos de empleadas de casas particulares?

Sí, te orientamos con el régimen especial de casas particulares, su registración y sus pagos.

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

¿Te sirvió esta página?

¿Tenés empleados en Ascension?

Contanos cuántos son y qué actividad tenés, y te pasamos una propuesta.

Hablá con un contador