Contratar a alguien en Neuquén empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en alta de empleada doméstica desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Qué incluye el trabajo
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Libro de sueldos y registros laborales.
Qué conviene tener a mano
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
Paso a paso, sin salir de Nogoya
- Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
- Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
- Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde Nogoya.
- Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.
El fisco de Neuquén también cuenta
Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en Neuquén el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Dirección Provincial de Rentas de Neuquén. Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con alta de empleada doméstica.
Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.
En la página de Altas y bajas de empleados explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.