Tener empleados en Copahue implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de alta como empleador se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.
Trabajamos online con empleadores de todo Neuquén.
Cómo te ayudamos con alta como empleador
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
Paso a paso, sin salir de Copahue
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Copahue, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante Rentas de Neuquén, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
Lo provincial: Rentas de Neuquén
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Copahue puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Neuquén cobra Rentas de Neuquén. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Para empezar más rápido
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Datos de la ART contratada.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
Tenés más información en la página de Altas y bajas de empleados y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Copahue, lo mejor es una consulta.
