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Santa Fe

Alta como empleador en Centeno

Si estás en Centeno, no hace falta que viajes: resolvemos alta como empleador a distancia, con seguimiento por WhatsApp y correo.

Tener empleados en Centeno implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de alta como empleador se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.

Trabajamos online con empleadores de todo Santa Fe.

Cómo te ayudamos con alta como empleador

  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
  • Libro de sueldos y registros laborales.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.

Ingresos Brutos en Santa Fe

Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Centeno puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Santa Fe cobra API. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.

Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Antes de consultarnos

  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
  • Datos de la ART contratada.

Cómo trabajamos con clientes de Centeno

  1. Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
  2. Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
  3. Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde Centeno.
  4. Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.

¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Altas y bajas de empleados. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde Centeno por WhatsApp.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Centeno

¿Pueden liquidar sueldos de una empresa de Centeno?

Sí. Nos enviás las novedades de forma digital cada mes y te devolvemos los recibos y las presentaciones.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Liquidan sueldos de empleadas de casas particulares?

Sí, te orientamos con el régimen especial de casas particulares, su registración y sus pagos.

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

¿Te sirvió esta página?

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Te respondemos en horario hábil con los pasos a seguir.

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