Contratar a alguien en Tucumán empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en alta como empleador desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Cómo te ayudamos con alta como empleador
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Acompañamiento ante inspecciones.
Cómo trabajamos con clientes de Acheral
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Acheral, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante Rentas de Tucumán, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
Lo provincial: Rentas de Tucumán
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Acheral puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Tucumán cobra Rentas de Tucumán. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Para empezar más rápido
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Datos de la ART contratada.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
Tenés más información en la página de Altas y bajas de empleados y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Acheral, lo mejor es una consulta.
