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Buenos Aires

Liquidación de sueldos para pymes en Maipu

Desde Maipu podés resolver liquidación de sueldos para pymes con nosotros sin moverte, con la documentación en formato digital.

Tener empleados en Maipu implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de liquidación de sueldos para pymes se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.

Trabajamos online con empleadores de todo Buenos Aires.

Cómo es la atención online desde Maipu

  1. Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
  2. Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
  3. Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde Maipu.
  4. Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.

Qué incluye el trabajo

  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.
  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
  • Acompañamiento ante inspecciones.

El fisco de Buenos Aires también cuenta

En Buenos Aires, Ingresos Brutos depende de la Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires (ARBA), no de ARCA (ex AFIP). Por eso es común que alguien esté inscripto a nivel nacional y descubra tiempo después una deuda provincial.

Lo revisamos como parte del diagnóstico, para que liquidación de sueldos para pymes no deje nada suelto. Podés ver cómo funciona en cada jurisdicción en la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Qué conviene tener a mano

  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.

En la página de Liquidación de sueldos explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Maipu

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

¿Liquidan sueldos de empleadas de casas particulares?

Sí, te orientamos con el régimen especial de casas particulares, su registración y sus pagos.

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Te respondemos en horario hábil con los pasos a seguir.

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