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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Córdoba

Liquidación de sueldos para comercios en Colazo

Trabajamos con personas y empresas de todo Córdoba. Desde Colazo nos mandás tu consulta y te respondemos con un plan concreto.

La liquidación de sueldos no admite improvisación: un concepto mal aplicado o un aporte mal calculado se arrastra mes a mes. Con liquidación de sueldos para comercios tenés un equipo que aplica el convenio que corresponde y controla cada período.

Todo a distancia, desde Colazo, Córdoba.

Lo que resolvemos

  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.
  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
  • Acompañamiento ante inspecciones.

Paso a paso, sin salir de Colazo

  1. Nos mandás tu consulta y los datos básicos de tu actividad.
  2. Te respondemos qué hay que hacer y qué documentación hace falta, antes de empezar.
  3. Trabajamos a distancia: todo lo que se puede hacer online, lo hacemos online.
  4. Recibís las constancias por correo y te quedan guardadas para cuando las necesites.

El fisco de Córdoba también cuenta

Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en Córdoba el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Dirección General de Rentas de Córdoba. Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con liquidación de sueldos para comercios.

Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.

Para empezar más rápido

  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • Datos de la ART contratada.

Si querés ver el detalle del servicio, entrá a la página de Liquidación de sueldos. Y si tu caso tiene algo particular, escribinos: preferimos conocerlo antes de darte una respuesta genérica.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Colazo

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

¿Liquidan sueldos de empleadas de casas particulares?

Sí, te orientamos con el régimen especial de casas particulares, su registración y sus pagos.

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