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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Santa Cruz

Liquidación de cargas sociales en Las Heras

Desde Las Heras podés resolver liquidación de cargas sociales con nosotros sin moverte, con la documentación en formato digital.

Contratar a alguien en Santa Cruz empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en liquidación de cargas sociales desde el inicio.

Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.

Cómo trabajamos con clientes de Las Heras

  1. Primera consulta: nos contás tu caso desde Las Heras, por el canal que te quede cómodo.
  2. Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante ASIP, y te pasamos un plan por escrito.
  3. Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
  4. Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.

Qué incluye el trabajo

  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.

Ingresos Brutos en Santa Cruz

Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Las Heras puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Santa Cruz cobra ASIP. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.

Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Antes de consultarnos

  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
  • Datos de la ART contratada.

Si querés ver el detalle del servicio, entrá a la página de Liquidación de sueldos. Y si tu caso tiene algo particular, escribinos: preferimos conocerlo antes de darte una respuesta genérica.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Las Heras

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

¿Pueden liquidar sueldos de una empresa de Las Heras?

Sí. Nos enviás las novedades de forma digital cada mes y te devolvemos los recibos y las presentaciones.

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Te respondemos en horario hábil con los pasos a seguir.

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