Contratar a alguien en Corrientes empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en inspecciones laborales desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Qué incluye el trabajo
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Acompañamiento ante inspecciones.
Cómo trabajamos con clientes de Palmar Grande
- Nos mandás tu consulta y los datos básicos de tu actividad.
- Te respondemos qué hay que hacer y qué documentación hace falta, antes de empezar.
- Trabajamos a distancia: todo lo que se puede hacer online, lo hacemos online.
- Recibís las constancias por correo y te quedan guardadas para cuando las necesites.
Lo provincial: Rentas de Corrientes
Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en Corrientes el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Dirección General de Rentas de Corrientes. Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con inspecciones laborales.
Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.
Qué conviene tener a mano
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Datos de la ART contratada.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
Tenés más información en la página de Convenios e inspecciones y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Palmar Grande, lo mejor es una consulta.
