Tener empleados en El Calafate implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de inspecciones laborales se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.
Trabajamos online con empleadores de todo Santa Cruz.
Qué incluye el trabajo
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
Cómo trabajamos con clientes de El Calafate
- Primera consulta: nos contás tu caso desde El Calafate, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante ASIP, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
Lo provincial: ASIP
Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en Santa Cruz el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Agencia Santacruceña de Ingresos Públicos (ASIP). Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con inspecciones laborales.
Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.
Qué conviene tener a mano
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Datos de la ART contratada.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Convenios e inspecciones. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde El Calafate por WhatsApp.
