Contratar a alguien en Córdoba empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en inspecciones laborales desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Cómo es la atención online desde Colonia Prosperidad
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Colonia Prosperidad, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante Rentas de Córdoba, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
Qué hacemos por vos
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
El fisco de Córdoba también cuenta
Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en Córdoba el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Dirección General de Rentas de Córdoba. Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con inspecciones laborales.
Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.
Qué conviene tener a mano
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- Datos de la ART contratada.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
En la página de Convenios e inspecciones explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.