Contratar a alguien en Santa Fe empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en inspecciones laborales desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Cómo trabajamos con clientes de Arteaga
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Arteaga, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante API, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
Qué hacemos por vos
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
Lo provincial: API
En Santa Fe, Ingresos Brutos depende de la Administración Provincial de Impuestos (API), no de ARCA (ex AFIP). Por eso es común que alguien esté inscripto a nivel nacional y descubra tiempo después una deuda provincial.
Lo revisamos como parte del diagnóstico, para que inspecciones laborales no deje nada suelto. Podés ver cómo funciona en cada jurisdicción en la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Para empezar más rápido
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Convenios e inspecciones. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde Arteaga por WhatsApp.
