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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Santa Fe

Formulario 931 en Los Laureles

Desde Los Laureles podés resolver formulario 931 con nosotros sin moverte, con la documentación en formato digital.

Contratar a alguien en Santa Fe empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en formulario 931 desde el inicio.

Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.

Paso a paso, sin salir de Los Laureles

  1. Primera consulta: nos contás tu caso desde Los Laureles, por el canal que te quede cómodo.
  2. Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante API, y te pasamos un plan por escrito.
  3. Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
  4. Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.

Lo que resolvemos

  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.
  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.

Lo provincial: API

En Santa Fe, Ingresos Brutos depende de la Administración Provincial de Impuestos (API), no de ARCA (ex AFIP). Por eso es común que alguien esté inscripto a nivel nacional y descubra tiempo después una deuda provincial.

Lo revisamos como parte del diagnóstico, para que formulario 931 no deje nada suelto. Podés ver cómo funciona en cada jurisdicción en la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Qué conviene tener a mano

  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
  • Datos de la ART contratada.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.

En la página de Liquidación de sueldos explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Los Laureles

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

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Sueldos sin sorpresas

Liquidación, cargas sociales y registros, todos los meses.

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