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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Tierra del Fuego

Convenios colectivos de trabajo en Ushuaia

Atendemos consultas de Ushuaia, Tierra del Fuego de forma online, con un contador que revisa tu caso y te dice qué hay que hacer antes de empezar.

Contratar a alguien en Tierra del Fuego empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en convenios colectivos de trabajo desde el inicio.

Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.

Cómo trabajamos con clientes de Ushuaia

  1. Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
  2. Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
  3. Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde Ushuaia.
  4. Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.

Qué hacemos por vos

  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.

El fisco de Tierra del Fuego también cuenta

Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en Tierra del Fuego el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Agencia de Recaudación Fueguina (AREF). Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con convenios colectivos de trabajo.

Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.

Antes de consultarnos

  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.

En la página de Convenios e inspecciones explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Ushuaia

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

¿Te sirvió esta página?

Sueldos sin sorpresas

Liquidación, cargas sociales y registros, todos los meses.

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