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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Buenos Aires

Convenios colectivos de trabajo en Tomas Jofre

Trabajamos con personas y empresas de todo Buenos Aires. Desde Tomas Jofre nos mandás tu consulta y te respondemos con un plan concreto.

Tener empleados en Tomas Jofre implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de convenios colectivos de trabajo se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.

Trabajamos online con empleadores de todo Buenos Aires.

Cómo es la atención online desde Tomas Jofre

  1. Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
  2. Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
  3. Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde Tomas Jofre.
  4. Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.

Qué hacemos por vos

  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.

Ingresos Brutos en Buenos Aires

Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en Buenos Aires el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires (ARBA). Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con convenios colectivos de trabajo.

Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.

Qué conviene tener a mano

  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.

En la página de Convenios e inspecciones explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Tomas Jofre

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

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Te respondemos en horario hábil con los pasos a seguir.

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