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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Buenos Aires

Contador laboral en Olivos

Si estás en Olivos, no hace falta que viajes: resolvemos contador laboral a distancia, con seguimiento por WhatsApp y correo.

La liquidación de sueldos no admite improvisación: un concepto mal aplicado o un aporte mal calculado se arrastra mes a mes. Con contador laboral tenés un equipo que aplica el convenio que corresponde y controla cada período.

Todo a distancia, desde Olivos, Buenos Aires.

Qué hacemos por vos

  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.
  • Libro de sueldos y registros laborales.

Qué conviene tener a mano

  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
  • Datos de la ART contratada.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.

Paso a paso, sin salir de Olivos

  1. Nos mandás tu consulta y los datos básicos de tu actividad.
  2. Te respondemos qué hay que hacer y qué documentación hace falta, antes de empezar.
  3. Trabajamos a distancia: todo lo que se puede hacer online, lo hacemos online.
  4. Recibís las constancias por correo y te quedan guardadas para cuando las necesites.

El fisco de Buenos Aires también cuenta

Cuando trabajamos con clientes de Olivos revisamos las dos puntas: ARCA (ex AFIP) a nivel nacional y la Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires (ARBA) a nivel provincial. Que una esté en regla no garantiza que la otra también lo esté.

Si vendés o prestás servicios fuera de Buenos Aires, analizamos si te corresponde inscribirte como contribuyente local o en Convenio Multilateral. Más información en la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Tenés más información en la página de Sueldos y laboral y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Olivos, lo mejor es una consulta.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Olivos

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

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Te respondemos en horario hábil con los pasos a seguir.

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