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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Córdoba

Contador laboral en Corrientes

Desde Corrientes podés resolver contador laboral con nosotros sin moverte, con la documentación en formato digital.

Tener empleados en Corrientes implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de contador laboral se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.

Trabajamos online con empleadores de todo Córdoba.

Qué incluye el trabajo

  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.
  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.

El fisco de Córdoba también cuenta

Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en Córdoba el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Dirección General de Rentas de Córdoba. Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con contador laboral.

Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.

Para empezar más rápido

  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.

Cómo trabajamos con clientes de Corrientes

  1. Nos mandás tu consulta y los datos básicos de tu actividad.
  2. Te respondemos qué hay que hacer y qué documentación hace falta, antes de empezar.
  3. Trabajamos a distancia: todo lo que se puede hacer online, lo hacemos online.
  4. Recibís las constancias por correo y te quedan guardadas para cuando las necesites.

En la página de Sueldos y laboral explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Corrientes

¿Pueden liquidar sueldos de una empresa de Corrientes?

Sí. Nos enviás las novedades de forma digital cada mes y te devolvemos los recibos y las presentaciones.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

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¿Tenés empleados en Corrientes?

Contanos cuántos son y qué actividad tenés, y te pasamos una propuesta.

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