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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Río Negro

Contador laboral en Catriel

Desde Catriel podés resolver contador laboral con nosotros sin moverte, con la documentación en formato digital.

Si sos empleador en Catriel y buscás contador laboral, podés trabajar con nosotros de forma online. Nos pasás las novedades del mes y te devolvemos recibos, cargas sociales y constancias.

La normativa laboral cambió en los últimos años: la aplicamos actualizada en cada liquidación.

Cómo trabajamos con clientes de Catriel

  1. Primera consulta: nos contás tu caso desde Catriel, por el canal que te quede cómodo.
  2. Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante ART, y te pasamos un plan por escrito.
  3. Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
  4. Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.

Cómo te ayudamos con contador laboral

  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.
  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.

Ingresos Brutos en Río Negro

Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Catriel puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Río Negro cobra ART. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.

Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Qué conviene tener a mano

  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.

Tenés más información en la página de Sueldos y laboral y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Catriel, lo mejor es una consulta.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Catriel

¿Liquidan sueldos de empleadas de casas particulares?

Sí, te orientamos con el régimen especial de casas particulares, su registración y sus pagos.

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

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