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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Santa Fe

Asesoramiento laboral para empresas en Susana

Atendemos consultas de Susana, Santa Fe de forma online, con un contador que revisa tu caso y te dice qué hay que hacer antes de empezar.

Una inspección laboral o un reclamo de un empleado suelen revelar problemas de registración que venían de antes. Con asesoramiento laboral para empresas buscamos que tus papeles estén en orden antes de que alguien los pida.

Atendemos empleadores de Santa Fe y de todo el país.

Paso a paso, sin salir de Susana

  1. Primera consulta: nos contás tu caso desde Susana, por el canal que te quede cómodo.
  2. Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante API, y te pasamos un plan por escrito.
  3. Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
  4. Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.

Qué incluye el trabajo

  • Libro de sueldos y registros laborales.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.
  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.

El fisco de Santa Fe también cuenta

Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Susana puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Santa Fe cobra API. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.

Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Antes de consultarnos

  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Datos de la ART contratada.
  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.

Si querés ver el detalle del servicio, entrá a la página de Sueldos y laboral. Y si tu caso tiene algo particular, escribinos: preferimos conocerlo antes de darte una respuesta genérica.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Susana

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Liquidan sueldos de empleadas de casas particulares?

Sí, te orientamos con el régimen especial de casas particulares, su registración y sus pagos.

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

¿Te sirvió esta página?

¿Tenés empleados en Susana?

Contanos cuántos son y qué actividad tenés, y te pasamos una propuesta.

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