Saltar al contenido
Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Asesoramiento laboral para empresas en San Telmo

Trabajamos con personas y empresas de todo Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Desde San Telmo nos mandás tu consulta y te respondemos con un plan concreto.

Tener empleados en San Telmo implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de asesoramiento laboral para empresas se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.

Trabajamos online con empleadores de todo Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Cómo trabajamos con clientes de San Telmo

  1. Primera consulta: nos contás tu caso desde San Telmo, por el canal que te quede cómodo.
  2. Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante AGIP, y te pasamos un plan por escrito.
  3. Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
  4. Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.

Qué hacemos por vos

  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
  • Libro de sueldos y registros laborales.
  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.

Lo provincial: AGIP

Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en Ciudad Autónoma de Buenos Aires el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Administración Gubernamental de Ingresos Públicos (AGIP). Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con asesoramiento laboral para empresas.

Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.

Qué conviene tener a mano

  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Datos de la ART contratada.
  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.

En la página de Sueldos y laboral explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en San Telmo

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

¿Te sirvió esta página?

Sueldos sin sorpresas

Liquidación, cargas sociales y registros, todos los meses.

Hablá con un contador