Contratar a alguien en Buenos Aires empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en asesoramiento laboral para empresas desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Cómo te ayudamos con asesoramiento laboral para empresas
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
Qué conviene tener a mano
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- Datos de la ART contratada.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
Paso a paso, sin salir de Rancagua
- Nos mandás tu consulta y los datos básicos de tu actividad.
- Te respondemos qué hay que hacer y qué documentación hace falta, antes de empezar.
- Trabajamos a distancia: todo lo que se puede hacer online, lo hacemos online.
- Recibís las constancias por correo y te quedan guardadas para cuando las necesites.
El fisco de Buenos Aires también cuenta
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Rancagua puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Buenos Aires cobra ARBA. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Tenés más información en la página de Sueldos y laboral y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Rancagua, lo mejor es una consulta.
