Contratar a alguien en Corrientes empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en asesoramiento laboral para empresas desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Paso a paso, sin salir de Corrientes
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Corrientes, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante Rentas de Corrientes, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
Qué incluye el trabajo
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Acompañamiento ante inspecciones.
Ingresos Brutos en Corrientes
Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en Corrientes el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Dirección General de Rentas de Corrientes. Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con asesoramiento laboral para empresas.
Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.
Qué conviene tener a mano
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
En la página de Sueldos y laboral explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.