Contratar a alguien en Santa Fe empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en asesoramiento laboral para empresas desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Lo que resolvemos
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Acompañamiento ante inspecciones.
El fisco de Santa Fe también cuenta
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Colonia Silva puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Santa Fe cobra API. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Qué conviene tener a mano
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Datos de la ART contratada.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
Cómo trabajamos con clientes de Colonia Silva
- Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
- Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
- Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde Colonia Silva.
- Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.
¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Sueldos y laboral. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde Colonia Silva por WhatsApp.
